Aprovecha la oportunidad de crecimiento como:

"COORDINADOR DE DISEÑO Y EJECUCION DE PROMO"

Base: Corporativo

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

Ejecutar el plan comercial diseñando los costeos mediante la elaboración de modelos de pronósticos, análisis de sensibilidades, análisis multivariables que ayuden a determinar el objetivo óptimo para cada posición de ventas y servicio en todas sus líneas de negocio; HC Existente y expansión. Así como seguimiento y aseguramiento de las estrategias comerciales que impulsen la entrega de resultados anuales del área comercial.

• Desarrollar herramientas de costeo donde se puedan analizar y pronosticar las variables consideradas en las mecánicas acordadas en el Plan Comercial, permitiendo establecer objetivos, candados y reglas de acuerdo puntos de equilibrio entre costo/beneficio.
• Analizar el impacto en el negocio, costo y beneficio esperado de las propuestas del Plan Comercial para Estrellas, DMs, AMs, CLs, RSSMs y CBOs para optimizar los recursos y alinearlos a la estrategia de la compañía.
• Coordinar con el equipo de Comunicación Corporativa el plan de comunicación de las iniciativas dirigidas a Estrellas, DMs, AMs, CLs, RSSMs y CBOs para asegurar el conocimiento de las promociones en todos los niveles.
• Realizar la aprobación con FPA y validadores, seguimiento semanal o diario, calculo de resultados en conjunto con BI y entrega de beneficios vía nómina o especie de los resultados del Plan Comercial del área de SSP. Asegurar el correcto proceso de documentación del proces promociones para Staff y Estrellas con la finalidad de cumplir con los requerimientos de auditoria interno y/o externa para justificación del Plan Comercial
• Coordinar el lanzamiento de las promociones con los equipos de Comunicación Corporativa, Ventas & Servicios, Desarrollo de ventas, Soporte a Estrellas, Excelencia operacional, Recursos Humanos, Administración, Inteligencia de negocio y Performance para la correcta ejecución.
• Administrar las aclaraciones de promociones e Impulser para todas las líneas de negocio garantizando su análisis y sustento mediante revisiones de resultados, garantizando que cumplan las bases previamente especificadas y que se administren de acuerdo con el proceso de aclaraciones especificado en las bases de la mecánica
• Analizar las oportunidades globales tanto de crecimiento como de cobranza basadas en indicadores

Si eres una persona que cuenta con:

• Licenciatura (Titulado) en Actuaria, Economía, o Ingeniería, sistemas, Finanzas, Economía o Matemáticas.
  
• Estudios en Estadística
• Inglés avanzado (mandatorio)
• Principios de análisis de negocios, practicas, técnicas y herramientas
• Contabilidad, Finanzas y Estadística con especialización en análisis de multivariable
• Manejo avanzado de Office y manejo sobresaliente de Excel (Fórmulas, tablas dinámicas, macro básico)
• Manejo de base de datos en SQL
• Dominar un lenguaje de programación.
• Una alta actitud de servicio, negociación, facilidad de comunicación, orientado al cliente y organizado
• Demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident.

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

• Sueldo mensual competitivo 
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Vacaciones Superiores + prima vacacional
• SGMM y Seguro dental y visual
• Seguro de vida
• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.