Ubicación: xxxxxxx

-Retos a los que te enfrentas:

• Supervisar al Equipo de Seguridad y coordinar sus responsabilidades dentro del departamento para alcanzar los objetivos establecidos.

• Supervisar el control del flujo de efectivo del personal de Ventas y Servicio, el flujo de efectivo y las medidas preventivas subsecuentes.

• Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la Compañía de los diferentes puestos en sucursales. 

• Aplicar controles en campo y en sucursal con el objetivo de detectar
  rompimientos en las políticas.

• Mantener una comunicación efectiva con el área de Ventas y Servicio para
  estar alineados con las políticas y procedimientos y resolver situaciones de conflicto que impacten el negocio. 

• Revisar todos los indicadores de fraude e investigarlos para reportar los
  resultados encontrados.

-Si eres alguien que cuenta con:

• Habilidad de administración del tiempo

• Planeación y organización

• Manejo Administrativo

• Honestidad y responsabilidad

• Flexibilidad

• Conocimiento de la ciudad / área de trabajo

• Contabilidad básica 

• Experiencia en Identificación de peligros y evaluación de riesgos, 

• Evaluación de riesgos de proveedores y contratistas, Comisión de Seguridad & Higiene, Comité Interno de Protección Civil, Investigación y seguimiento de incidentes / accidentes, 

• Evaluación de riesgos en campo, 

• Evaluación de riesgos en oficina, 

• Control de documentos, 

• Acciones de mejora continua del sistema de gestión

• Formación en Salud y Seguridad Personal.

• Licenciatura terminada

-Vive la experiencia de ser Provident:

La remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor.

•Sueldo mensual 28,369

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.