UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO POR APERTURA DE TERRITORIO

¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI.

Somos una empresa que tenemos como misión hacer la diferencia en el éxito de nuestros clientes, ofreciendo soluciones financieras simples y personalizadas.

Provident es la empresa líder en el mercado de préstamos personales a domicilio en México. Nuestro objetivo es hacer la diferencia todos los días, brindando préstamos rápidos de una manera inclusiva, transparente y responsable.

Vacante: Coordinador de Créditos y Cobranza en campo.

Zona: San Miguel de Allende

Principales responsabilidades:

• Supervisar las ventas, cobranza y la publicidad en su sección con el propósito de asegurar el cumplimiento óptimo de los procesos de la operación.

• Controlar los no pagos, mejorar la calidad en su sección, así como prevenir y detectar fraudes con el fin de tener una sección sana y enfocada al logro de los objetivos establecidos.

• Mantener el contacto con clientes y Promotores Comisionistas por medio de visitas frecuentes en el área.

• Capacidad de detectar sus fortalezas y áreas de oportunidad de su equipo.

• Seguimiento y Supervisión a la gestión de cobranza presencial. (80% campo)

• Revisa, controla y da seguimiento a las acciones diarias

• Recluta, Capacita y Motiva a su equipo de trabajo

Requisitos:

•          Sexo indistinto

•          Carrera Concluida o Bachillerato Concluido

•          Disponibilidad de horario INDISPENSABLE

•          Conocimiento del Municipio de San Miguel de Allende y Comunidades cercanas

•          Automóvil propio INDISPENSABLE (No motocicleta)

•          Licencia de manejo vigente

•          Disponibilidad de estar viajando constantemente a Celaya Gto.

Habilidades / Competencias:

•          Conocimiento básico en técnicas de ventas y cobranza

•          Gusto por el trabajo en campo y en actividades comerciales

•          Habilidad básica en manejo de personal

•          Pensamiento numérico y lógico

•          Excelente trato al cliente

OFRECEMOS:

•          Sueldo Base Mensual de $ 12,428 al obtener la permanencia aumenta a $14,918 mensual + Bono por desempeño mensual de acuerdo con resultados

•          Aguinaldo 30 días, Vacaciones 12 días, Prima Vacacional 40%

•          Apoyo Semanal de gasolina

•          Vales de despensa mensual de $1,200

•          Seguro de Gastos médicos mayores

•          Seguro de Vida

•          Fondo de Ahorro 5%

•          Capacitación constante

•          Oportunidades de desarrollo

•          Estabilidad Laboral

•          Vehículo de la empresa (Asignación a los 3 meses de ingreso)