Ubicación: Puebla

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

• Llevar a cabo el proceso de cálculo, validación y entrega de información para el pago de los esquemas de incentivos para los empleados. Proporcionar información relevante para la emisión de reportes de incentivos y comisiones que permitan dar seguimiento sobre la eficiencia e impacto en productividad de los esquemas existentes

Si eres una persona que cuenta con:

• Lic. en Actuaria, Económico-Administrativa, Sistemas o a fin.
• Generales de RH, Nómina y Administración de Personal
• Manejo SQL
• Manejo Excel Avanzado
• Habilidades de comunicación (interpersonal)
• Conocimientos básicos en descripciones de puesto y estructuras organizacionales
• Conocimiento en esquemas de compensación, incentivos, bonos
• Inglés nivel intermedio-avanzado (Oral y escrito)

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

• Sueldo mensual competitivo 
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• SGMM y Seguro dental y visual
• Seguro de vida
• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.