Ubicación: Corporativo Puebla

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

• Diseñar reportes, tableros, indicadores a través el análisis de extensas bases de datos (DATA MINING) con el objetivo de dar seguimiento y/o visibilidad del desempeño de los 3 tratamientos de recuperación de cartera.
• Cálculo de metas de recuperacion de cartera
• Administrar la asignación de zonas de cobranza en campo mediante el análisis de la dispersión de la cartera de clientes eliminados a fin de contribuir a la rentabilidad del área.
• Proporcionar indicadores de rotación del equipo en campo y TDR para dar a las gerencias, estadísticas a fin de tomar acciones en la administración del recurso humano y la atención de zonas vacantes.
• Verificar las asignaciones de clientes entre ejecutivos de campo realizadas por Gerentes Regionales a fin de mantener los niveles adecuados de servicio sobre la cartera vencida.
• Supervisar el cumplimiento de los procesos de:
• Sinergias, Reasignaciones de cuentas y Reclasificaciones de pagos
• Monitorear en el sistema de cobranza el desempeño de los gestores en campo por tiempo y desplazamiento con el objetivo de generar recomendaciones que potencialicen la eficiencia de la recuperación de la cartera.

Si eres una persona que cuenta con:

• Lic. en Actuaria o Ciencia de Datos a fin
• Experiencia mínima de 1 año en manejo y análisis de base de datos
• Manejo Excel avanzado
• Manejo de base de datos (programación)
• Demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident: Respeto, Responsabilidad y Transparencia.

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

• Sueldo mensual competitivo 
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Vacaciones Superiores + prima vacacional
• SGMM y Seguro dental y visual
• Seguro de vida
• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.