Aprovecha la oportunidad de crecimiento como:

COORDINADOR DE ANÁLISIS DE DESEMPEÑO-INTERNO

Base: Corporativo

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

Apoyar a través del análisis de métricas del negocio tendencias y patrones de comportamiento con el objetivo de proponer estrategias que lleven a alcanzar los objetivos establecidos para el negocio.

Si eres una persona que cuenta con:

• Tiene experiencia mínima de 1 año desempeñando el puesto de: Especialista

• Inglés intermedio - avanzado
• Principios de análisis de negocios, practicas, técnicas y herramientas
• Conocimientos básicos de estadística
• Excel intermedio - avanzado (Power Query, Power Pivot, Tablas Dinámicas, Macros)
• Administrar bases de datos en SQL - deseable

• Tienes evidencia de mantener consistentemente resultados sobresalientes en el cumplimiento de tus metas
• Tienes una actitud positiva, eres resiliente, propositivo y adoptas nuevas formas de trabajo con facilidad.
• Organizas tu tiempo de tal forma que demuestras ser planificado y te distingues por cumplir en tiempo y forma tus compromisos diarios
• Demuestras tener comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident.
• Obtuviste calificación mínima de EFECTIVO en tu LTM.
• Es deseable que tengas tus certificaciones de Learn up cubiertas en tiempo.

¡Te invitamos a participar!

Realiza lo siguiente:

1. Manda el Vo.bo de tu líder por correo a patricia.arrioja@provident.com.mx

Responsable de la vacante en Recursos Humanos:

Patricia Arrioja

patricia.arrioja@provident.com.mx

Cel.  22 25 99 2317

¡Postúlate antes del 28 de Enero!

*La revisión y evaluación de los postulantes se realizará mediante el proceso de selección interno.