Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:

COORDINADOR DE CRÉDITO Y COBRANZA (GERENTE DE DESARROLLO)

Base: Córdoba, Veracruz. 

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

• Involucramiento en las tareas semanales
• Revisa, controla y da seguimiento a las acciones diarias
• Orienta, escucha y apoya a su equipo para el logro de objetivos
• Capacidad de detectar sus fortalezas y áreas de oportunidad de él y su equipo.
• Alineado a reglas y políticas gestionando que se cumplan
• Mantiene energía positiva y cambia los retos laborales a oportunidades

Si eres una persona que cuenta con:

• Conocimiento medio en técnicas de ventas y cobranza
• Gusto por el trabajo en campo y en actividades comerciales
• Habilidad media en manejo de personal
• Pensamiento numérico y lógico
• Excelente trato al cliente 
• Conducir automóvil estándar y automático

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

• Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Vacaciones Superiores + prima vacacional
• SGMM y Seguro dental y visual
• Seguro de vida
• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.